Лучший способ повысить мотивацию сотрудников – дать им пиццу

Необычное исследование провели в одном американском университете. Там решили проверить, что именно наиболее сильно может повысить мотивацию сотрудников. Для этого там решили в качестве поощрений использовать деньги, пиццу и просто похвалу от начальства. В результате этого выяснилось, что деньги не главное, а главное – еда.

Ученые из университета Дьюка на базе одного из предприятий по выпуску микросхем в Израиле решили найти идеальную награду в качестве повышения стимула в работе. Так, одну группу работников вознаграждали небольшой денежной выплатой, вторая получала в качестве стимула похвалу от начальника, ну а третьей – в качестве бонуса доставалась пицца. В результате этого продуктивность тех работников, которые получили пиццу, выросла на 6,7%, похвала позволила повысить продуктивность на 6,6%, а вот денежное вознаграждение стала самым низким стимулом и продуктивность возросла на 4,9%. Все это сравнивалось с контрольной группой, которая никакие стимулы не получала.

Причем все это наблюдалось лишь в первые дни эксперимента. Через несколько дней денежная мотивация стала причиной спада продуктивности и сотрудники ее получившие стали даже хуже работать, чем контрольная группа – продуктивность их работы была на 13,2% хуже. При этом на первое место вышла похвала, сотрудники ее получавшие, стали лучше всего справляться с заданием, а обещание пиццы стало вторым по мотивации стимулом.